2019年新員工入職情況系列報道(四)

發布人:公共關系部 發布時間:2019-07-20


7月17日上午,2019年新員工入職培訓動員大會在宏力學校報告廳舉行。集團公司副總經理魏凌芳、王志甫及各部門領導出席動員大會,大會由集團公司人力資源部經理徐成娟主持。

集團公司副總經理王志甫在動員大會上致詞,王總代表秦自力董事長對197名新員工的加盟表示了歡迎。他說,宏力集團自成立以來就以“以人為本、服務第一”為管理理念,努力為員工提供良好的學習機會和發展空間,拓展員工視野;同時完善公司福利制度,讓員工無后顧之憂、安心工作。對于此次公司精心安排的培訓課程,希望廣大新員工以空杯的心態,虛心向每一位講師學習,盡快了解宏力這個企業,熟悉自己的工作。最后,王總表示,希望大家攜手共進、風雨同舟,未來也必能共享彩虹!

集團公司人力資源部經理徐成娟對培訓課程做了簡要介紹,并對新員工提出了希望:希望大家認真聆聽各位講師的分享,時刻保持責任感和進取心,在宏力集團的平臺上成就自我,實現價值。

動員大會結束后,為期三天的入職培訓正式拉開帷幕。集團公司副總經理魏凌芳為新員工帶來了入職第一課——《做到,慢慢來》,魏總從態度、方法、心流等細微之處入手,帶領大家回顧了公司發展里程,讓廣大新員工徜徉在公司歷史發展的長河中,領略了宏力博大精深的企業文化內涵,理解了“責任、擔當、創新、分享”的真正含義和“以創造美好生活為榮”的真正使命,為新員工點燃了未來的夢想和希望。隨后,宏力醫院副院長楊磊、侯衛科,集團公司人力資源部經理徐成娟,宏力學校副總校長趙麗分別帶來了《在宏力起航新的人生——自我管理與職業生涯管理》《追夢青春宏力 開辟人生天地》《職場小白如何華麗登場?》《做更好的自己》等精彩課程。各位講師結合在宏力集團多年的工作經驗和豐富的人生閱歷,向廣大新員工傾情描繪了一幅幅絢麗多姿的宏力文化畫卷以及如何在宏力這片沃土上開啟嶄新職業生涯的指導和祝福。

在培訓中,公司還安排了來自不同崗位的4位優秀員工代表為新員工們帶來了一場生動的分享課。來自宏力醫院的王青利、楊中沛,宏力學校的曹衛振,大鈿蒂公司的崔冰潔通過各自不同的工作經歷和成長感悟,向大家展示了優秀宏力人的別樣風采,讓廣大新員工對宏力人和宏力文化有了更深刻的理解。

三天的培訓讓新員工們收獲頗多。通過諸位講師和優秀員工的精彩分享,新員工們進一步提升了主人翁意識,加深了他們對宏力文化的認知和思考,同時也實現了從校園生活到職場工作的平穩過渡,為他們邁好職場第一步、成為一名優秀的宏力人打下了堅實基礎。

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